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最新!宁波市平均工资公布快来看看你的上涨了吗?

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-08-02
摘要:宁波市统计局最新发布了《2018年宁波市全部单位在岗职工平均工资统计公报》。来看看你的工资增了多少。 根据2018年劳动工资年报,2018年宁波市全部单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资为70780元,比上年增长7.9%。 平均工资:指企业、事业、机关单位的职工在一

  宁波市统计局最新发布了《2018年宁波市全部单位在岗职工平均工资统计公报》。来看看你的工资增了多少。

  根据2018年劳动工资年报,2018年宁波市全部单位在岗职工(含劳务派遣)平均工资为70780元,比上年增长7.9%。

  平均工资:指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。

  工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。与公众感觉不同的是,工资总额统计的是个人税前工资,包含了个人缴纳的“五险一金”,也包括以实物形式发放给职工的部分价值。这其中“五险一金”是公众感受差距大的主要原因。

  综合来看,除了“五险一金”,如果再扣除个税、工会费或者其他代扣的水电房租等费用,实际扣除费用与实发工资的比例大约在1:3。照此推算,如果你的到手收入比平均工资的3/4高,那么你的工资就超过平均工资了。

  即工资总额统计的是个人税前工资,而且个人自缴的“五险一金”等占工资的部分是不到我们手上的。这个与我们平时到手的实发工资差距不是一点点哦。

  那些职工工资水平在低位徘徊或增长比较缓慢,尚未达到平均水平的单位职工就会感觉公布的平均工资水平偏高,比如被平均的我们。

  平均工资是反映工资总体情况的指标,它自然不同于每一个人的具体工资水平。当数据的分布呈现正偏态时,均值往往偏离一般水平,并且高于一般水平。就工资收入而言,往往高收入的人偏少,而中低收入者占大多数,收入分布是典型的正偏态分布,这样一来,平均工资肯定比大多数人的工资要高了。

  ● 可作为征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据;

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